Суперечлива інформація в інтернеті про службу в НГУ часто більше плутає, ніж відповідає на питання. Для тих, хто не впевнений, з чого варто почати та куди звернутися, у самому серці країни розташований рекрутинговий центр.
Рекрутинговий центр «Азов» у Києві — зробіть правильний вибір
Рекрутинговий центр Київ — це місце, де кожен, хто думає про службу, може отримати всю необхідну інформацію «з перших рук». Тут поясняють умови контрактів, види підрозділів і посад, вимоги до добровольців та можливості, які перед ними відкриваються.
Рекрутинговий центр створили для того, щоб зробити шлях у військо простим і зрозумілим: без чуток, плутанини та залякувань. Ви можете поставити будь-яке запитання рекрутерам «Азову», отримати консультацію й підтримку, а також пройти перші кроки до вступу в підрозділ.
Вакансії та особливості потрапляння на службу через рекрутинговий центр в Києві
Розповідаємо у кількох словах про найважливіші моменти.
Які вакансії доступні новобранцям?
Бригада «Азов» набирає добровольців за трьома напрямками:
- Бойовий. Сюди входить піхота, артилерія, безпілотні системи, бойові машини, зв’язок, саперна справа та інші важливі спеціальності.
- Тиловий. Надійна підтримка бойових підрозділів, яка стабільно забезпечує їх провізією, зброєю, документальними дозволами та іншими важливими речами. До тилу належать водії, діловодство, аналітика, інженерія, технічне обслуговування, харчове та фінансове забезпечення тощо.
- Медичний. Відповідає за евакуацію, надання медичної допомоги, підтримку здоров’я бійців. До нього входять лікарі стабілізаційних пунктів і стаціонару, молодший та середній медичний персонал, тактична медицина й супровід.
Кінцевий вибір підрозділу та посади залежить від особистого бажання рекрута, його якостей, цивільного досвіду.
Як відбувається співбесіда?
Після подання заявки рекрутер зв’язується з вами та пропонує зустрітися в форматі онлайн або офлайн. Для дзвінка потрібен тільки стабільний зв’язок, а для особистої зустрічі — присутність в рекрутинговому центрі. Адресу центру називають після погодження. Годину зустрічі можна підібрати під будь-який графік — з 9:00 до 20:00.
Певного скрипту чи схеми у рекрутерів «Азову» немає. Підхід до кожної людини індивідуальний. Однак, загалом, розмова відбувається навколо:
- цивільного досвіду роботи;
- стану здоров'я;
- сімейного статусу;
- хобі;
- освіти.
І багатьох інших аспектів життя.
Рекрутер «Мінор», який очолює Київський рекрутинговий центр з 2024 року, пояснює:
«Не треба боятись приходити та ставити свої питання, навіть якщо ви думаєте, що вони дурні. Вирішіть який напрямок служби вас цікавить і ким ви себе бачите у війську. Далі вже рекрутер допоможе обрати правильну для вас посаду».
Чи можна підписати контракт 18-24?
Звісно, крім звичайного контракту в «Азові» є угода для молоді на 365 днів або 2 роки, залежно від обраної посади.
Рекрутинговий центр бригади «Азов» — не залишайтеся з проблемою сам-на-сам
Зʼявилися сумніви? Якщо не впевнені на 100%, знайте: ви нічого не втрачаєте, бо співбесіда ні до чого не зобовʼязує. Прийдіть і отримайте чесні відповіді на свої питання, а вже потім робіть вибір. Рекрутинговий центр «Азов» створений для підтримки, а не тиску. Перевірте просто зараз, заповнивши анкету на сайті azov.org.ua.
- 17 переглядів
